资讯中心-劳动法苑-肇庆中青人才网

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2018-10-29

众所周知，一份完善的劳动合同能保护员工和用人单位的合法权益，但是往往有些企业为了“少吃亏多牟利”，让员工签订不符合劳动法规定的合同，这让许多不熟悉劳动法的新人失去了应有的权益保障。因此，求职者在同企业签订劳动合同之前应该先熟悉一些必要的劳动法知识，例如怎样的劳动合同才是完善的？签订劳动合同时要注意哪些事项等。　…

接到面试通知，该如何防范风险？

2018-10-29

Q：接到一家公司的面试通知，我该如何防范风险？ 1、面试前去当地工商局网站上对企业信息进行查询核对； 2、通过网络及其它渠道，查询该企业口碑或是否已有求职者投诉过该企业； 3、问清对方固定联系电话，以及带有企业域名的邮箱。特别留…

企业收取报名费、押金？想都不要想！

2018-10-29

Q：企业向我收取报名、押金、培训费用等，是否要支付？根据我国《人才市场管理规定》第二十七条用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证…

签劳动合同时，小心这三个“陷阱”！

2018-10-29

Q：签完劳动合同后，公司迟迟不把盖完章的劳动合同给员工，怎么办？　　A：“公说公有理，婆说婆有理”，没有“卖身契”，理就肯定不在你。所以当求职者遇到此类情况时，不要怕麻烦，应及时向HR提出申请，要求尽快拿到合同。万一哪天老板拖欠你工资或者不缴社保，你都没有证据拿去说理，当了免费劳动力不说，还连个“志愿者”的美名…

关于生育险的那些问题……

2018-10-29

所有城市的职工生育津贴都是一样的吗？国家对生育奖励假和津贴没有统一规定。生育保险的待遇包括生育时产生的住院、分娩等医疗费用的报销，以及女职工产假期间的生育津贴。用人单位参加生育保险后，本单位女职工生育期间的医疗费用以及产假期间的工资都无需单位承担，而是由生…

今年过节加班费怎么算？值班算加班吗？

2018-10-29

“过节费”能抵加班费吗？不可以。用人单位发放过节费无须劳动者提供额外工作，而加班工资是对劳动者休假损失的补偿。法律规定劳动者有获得休息的权利，用人单位要求劳动者在法定休假日和休息日工作，必须支付加班工资。单位安排值班，算加班吗？用人单位根据需要而安排劳动…

离职半年了，我这笔钱还拿得到吗？

2018-10-29

网友的困惑：我在去年申请过一个实用型发明专利，专利在今年1月获批了，所有权属于公司，但我是第一发明人，公司领导把他们的名字也加上了，但其实是我发明的。问题是，1月专利获批后我不知情，也没人和我说，我于今年3月离职，按理说发明人是有奖金的。直到9月份，原先的同事给我一个文件，里边有我的那个专利…

公司拖欠工资一直不发，想合法讨薪该怎么办？

2018-10-26

刘女士在一家金融公司上班，公司至今已经拖欠了刘先生三个月工资，而公司负责人也一直没有出面进行解释和表态。迫于生活的压力，刘女士多次向公司讨要薪资无果，而又不知道如何维护自己的利益讨回属于自己的工资。针对这种情况，我们首先需要了解，哪些情况属于拖欠工资的行为？劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有…

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