资讯中心-面试宝典-肇庆中青人才网

2018-12-18

回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我…

你对加班的看法？

2018-12-18

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班

你觉得你个性上最大的优点是什么？

2018-12-18

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

请你自我介绍一下你自己？

2018-12-18

回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信…

面试宝典：HR经理最爱问的15个问题

2018-12-18

面试，是了解应聘者工作能力和综合素质的最好方法。人事经理的面试问题常常千奇百怪，如果在面试前能掌握一些常问的问题，成功的几率也相应会增大。以下就是人事经理常用的15个面试问题，以供大家参考。 1.请先谈谈你自己的情况。回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二…

职场里究竟有没有朋友

2018-10-29

有人说职场没有朋友，话糙理不糙，毕竟职场这个地方，都是为了赚钱而不得不走到一起，具体和谁共事，你说了不算，想让谁滚蛋，你也说了不算！你能做到的，只是和不想面对的人一起为了公司的利益，而在一起奋斗，心里虽然不爽，但是你缺钱，没办法！尤其是在采用竞争机制的企业，竞争双方都巴不得把对方干掉，因为你做得好，就代表着对手做…

面试前你应该注意的面试技巧

2018-10-27

面试之前应该注意些什么呢？ 1、轻松面对面试，不能怕但是要重视。 2、自信的人至少可以增加2成的面试成功率。 3、着装、相貌得体，面容干净，头发清爽。 4、提前面试约定时间5-10分钟到场，做好面试前调整 5、行为举止要检点，要有礼貌。坐姿规范，不要给面试官轻浮的感觉。 6、你对公司/职位了解多少是面试官经常问到的问…

面试前不得不防的五大突发状况

2018-10-27

1：迷路现在城市道路建设发展快，电子地图都可能更新不及时。迷路了，不要凭感觉随便走，以防南辕北辙。此时，最快的解决办法就是问路人，最好问交警或者问环卫工人，他们给出的路线比较可靠，如果问普通路人，最好多问几个人，以确保对方所指的路线是的。 2：堵车 &nb…

面试时不能提的离职原因

2018-10-27

到新单位面试时，你有可能会被招聘者问及离开原职位的原因，若是由于上班路途太长、专业不对口、随迁搬家、结婚等人们都可以理解的因素，你可以如实道来。可是，有些因素，谈起来可就要慎重再慎重了。 1、收入太低这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向，而且很计较个人得失，并且，会把“如果…

找工作的面试技巧和注意事项

2018-10-27

一、在面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。二、着装邋遢、不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。三、说其他同类型公司的坏话。四、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己这有多行，那有多行但却没有列举出相应的成就作为证明。五、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪…