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2015-06-27 / 来源：肇庆中青人才网

　　在求职过程中，遇到最多的问题就是简历投递出去没有回音。这让很多人产生了疑问，更多人对于信息的真实性也产生了怀疑，其实除了真实性之外还有很多的原因也导致了投出的简历没有回复：　　原因：　　1、有时企业本身并没有某一职位，为了充分利用公共的招聘网站和平台发布招聘信息的资源，在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职位，…

教您四招“秒杀”面试官！

2015-06-22 / 来源：肇庆中青人才网

“台下十年功，台上一分钟”，仪表仪容方面的准备工作属于求职者在台下的“十年功”，而从求职者走进企业开始，整个面试就已经步入那关键的“一分钟”了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用，不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。如何让自己在面试中产生强大的气场以镇住面试官呢？第一招：仪容仪表大检查　　在出门…

听懂HR的话很重要，你懂了吗？

2015-06-22 / 来源：肇庆中青人才网

1．当面试官打断你的陈述时　　面试官：“能否说一下具体情况”　　在求职者讲述自己的工作经历时，面试官会突然打断求职者，近而询问求职者某段经历或者某件事情的详细情况。此时，求职者需要注意的是，面试官可能正在根据你的表述核对你的简历。例如，一些求职者在“裸辞”后会有一段空白期，但它往往不会在简历上明确地表现出来。这时，面试官…

非技术能力也能让简历出彩

2015-06-22 / 来源：肇庆中青人才网

　　当我们没有特别出彩的技术技能，或是当我们不得不跨行业跳槽时，简历中非技术能力的撰写变得更为重要。　　强调一门或多门外语能力　　　　语言的数量或精通程度都是简历的添金剂。“精通行业/专业术语”、“熟知某国人文风情”、“掌握三/五国语言”在如今仍是好卖点。专业机构曾经调查显示，良好的英语能力可以帮助个人薪水增长30%以上，在…

频繁跳槽，是否应该隐瞒？

2015-06-22 / 来源：肇庆中青人才网

不建议在简历里隐瞒你的工作经历。如果隐瞒实情被发现，你很有可能会被贴上不诚信的标签；再者，凭空缩短一段工作时间后会留出的职业空白期，你还得为这段空白期找个借口，那是错上加错！网友“梦蝶庄生”求助我工作7年，之前已跳槽4次，算来每2年跳一次，是不是写在简历里会让HR忌讳？可是我之前工作的这4家企业都是500强企业，我在里面学到…

深圳保安员缺口20% “高端岗”月薪5000元

2015-06-10 / 来源：肇庆中青人才网

昨天，市职业介绍服务中心在劳动就业大厦举办“深圳市第三十七届技术技能人才招聘会物业专场”。图为招聘现场。深圳商报记者廖万育摄一些商业项目“高端岗”保安员的月综合工资已突破4000元，接近5000元，但仍旧招人难、留人难。市职业介绍服务中心昨天在劳动就业大厦举办“深圳市第三十七届技术技能人才招聘会物业专场”，物业行业企业反映一…

李克强：取消户籍学历限制让更多人有创业机会

2015-06-09 / 来源：肇庆中青人才网

国务院总理李克强6月4日主持召开国务院常务会议，确定大力推进大众创业万众创新的政策措施，增添企业活力，拓展发展新天地。会议要求，取消妨碍人才自由流动的户籍、学历等限制，营造创业创新便利条件。（6月4日中国政府网）　　经济新常态下，创业创新被寄予厚望，因为它一方面能拉动经济增长，另一方能缓解就业压力。创业创新的关键是人才，而…

跳槽也要有准则：跳槽要遵守的11条守则

2015-06-08 / 来源：肇庆中青人才网

跳槽，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽，会将你带入职业成长的快车道，而错误的跳槽，则将你带往职业生涯的停车场。下面是关于跳槽的11条建议。　　　　1.保持职业发展的连续性　　　　现实中有些人几乎是在不断地跳槽，而且往往跨行业跳槽，或者跨职位跳槽。这次是快速消费品行业，下次是服务业，这次做销售，下次做行政。…

为什么跳槽往往意味着加薪？

2015-06-08 / 来源：肇庆中青人才网

因为你能跳槽，意味着其他公司缺人，需要你这样的人。你被需要，人家来找你，工资自然就涨，很简单的市场供求原理。人才流动不是没有阻力，不是单纯的哪里给钱多就去哪里，考虑的方面太多了，要克服阻力，招聘单位自然需要加大诱惑，加薪是最简单实际的解决方案。如果一个人确有价值，为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来？薪水被低估的例子…

最让人反感的四种面试行为

2015-06-08 / 来源：肇庆中青人才网

简历夸张/注水厚脸皮指数★★ 被讨厌指数★★☆　　事例：小A刚刚毕业，在实习阶段她参与了实习公司的一个项目。小A在简历中表示自己是该项目的负责人，并且获得了实习公司的XXX奖项。面试中，HR详细询问小A关于项目背景，执行及最后利润等问题，可小A因为只是参与了部分内容而无法完美回复。　　点评：虽然平板直叙的简历不会有吸引…

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