人在职场，总会遇到一些两难的决断。比如，职场人遇到和老板意见不一致的时候，该怎么办？不同的职场人，选择了不同的反应方式，作为下属，可能会以下几种职场情况：、

有的是直截了当，无条件服从；有的是心里不服气，但嘴上不说，勉强按老板说的执行；有的是保留意见，按老板说的执行；有的则是直接了当，表示不同意，不服从，甚至火爆脾气的职场人还会和老板对着干！

当然，前三种职场情况较多，但如果遇到最后一种情况，老板会是啥反应呢？

一般来说 ，职场江湖，能当上老板的也不是吃干饭的。大多数情况下，老板会用一种较为委婉的方式给下属做工作，比如：晓之以情、动之以理、诱之以利。这样，既可避免职场冲突，又可增强说下属的效果，还可以提高自己的管理威胁，一举多得。但特殊职业场合，比如在公司会议上，再加上老板也是火爆脾气，强势领导也有Hold不住的时候，下面的一句话是不是也是职场耳熟的一句话：

“我是老板，还是你是老板？”

老板的小宇宙爆发了，可以想象，当时的职场氛围可能会比今天北京的冬天还会冷，而且是骤冷？或许作为职场下属的你，你提的意见真的是对的，你又是个心直口快的人，但接下来该怎么办呢？

职场观察：“我是老板，还是你是老板？” 聪明的下属这么办！

显然，和老板对着干，是一个成熟的职场人不明智的选择。大多数职场朋友，一看情形不对，一般不会让职场冲突再升级，就可能妥协并给老板道歉，给老板找个台阶下。但是，还有没有更好的职场应对办法呢？也就是说，有没有既保住领导面子，又能坚持自己意见，还能让职场冷空气回暖的办法的呢？

通过多年的职场观察和个人管理实践总结，老万认为，聪明的职场朋友一般会这么说：

首先，承认老板的地位，表达对老板的尊重

参考话术：当然，您是老板，无论从公司角度，还会上下级关系的角度，必须听您的，按您说的执行，这是必须的！可能有职场朋友有更好的职业话说，建议大家提炼反馈一下。反正，这时候，你要表示：我是认你这个老大的，一般老板都很在意这个！

接着，要语气缓和，态度真诚，突出自己的专业身份，来解释自己的意见。

参考话术：我之所以这么认为，是从专业角度提出的意见。。。。。你可以想象，多大的职场领导，到了人民医院，在医生眼里都是患者，老板们对医生的话还是听的，为什么呢？因为职业医生看病专业，企业职场也一样，就是这个道理。

需要特别提醒的是，为人正直和注意说话方式是两个不同的问题。为人正直，是指不撒谎，不欺骗，属于个人职业道德品质问题；而职场说话方式是个沟通技巧问题，是个职业工作方式方法问题，两者不能混为一谈。对应职场人来说，用什么方式说话，永远比说些什么更重要。“

总之，人在职场，不仅做事专业，沟通也要专业才行，尤其是和老板打交道，说明老板心里有你，要珍惜，但职场是个江湖，老板也是人，和老板交流沟通也要注意沟通方式。我是老板，还是你是老板？” 尊重老板的同时，从专业角度解释，聪明的职场人，这么回答，没毛病！各位职场朋友，你怎么认为？欢迎点评反馈，把职场沟通练精通！