形象的重要不言而喻。我们知道，职场不是选美赛场，职场中人不是靠着惊艳四座的外表获得成功，但是端庄得体的形象能够博得他人的好感和信任。纵然拥有满腹才华，若是不拘小节，邋遢肮脏，或是浓妆艳抹，油头粉面，也很难给人留下好的印象。

　　孔子在《论语》中也有这样的话：“质胜文则野，文胜质则史。文质彬彬，然后君子。”在孔子看来，“质”和“文”是质朴和修饰，只有形式与内涵达到和谐统一，才能是“君子”的标准。

　　通常情况下，我们对一个人的评价更直接地来自于他的外在形象。而外表不仅塑造了一个人的职场形象，还暗示着个人的修养和职业的信度。外表反映着一个人的文化修养和审美情趣。良好的修饰不仅更能得到他人的信任和欣赏，并且能够提高交际的效果。相反，修饰不当或者举止不雅，往往会降低你的身份和信度，损害个人形象。

　　一位在美国北部工作的女推销员，总是喜欢穿着深色套装，提着一个男性化的公文包。在她被调到阳光明媚的南加州后，仍然以同样的装束去推销商品，结果业绩不尽如人意。后来她意识到是自己的着装不被人接受的原因之后，开始改穿淡色彩套装，并且换了一个女性化的皮包。新的装束为她平添了几分温柔和亲切感，她的业绩也开始有了发展。

　　据统计，第一印象的分数有55%来自于仪容和肢体语言。有的时候，社交能否成功、生意能否顺利，只是取决于个人的形象和亲和力。在社交场合和公共场合，你的一举一动、穿着打扮都会在他人心里塑造出形象。

　　毫不夸张地说，如何合适地修饰自己的外表是一门与工作业绩、个人成功以及公司形象密切相关的学问。要给人留下好的第一印象，所需要的修饰原则是：干净整洁、合身得体。整洁的仪容、得体的服饰既体现了个人的修养，也体现出对他人的尊重和礼貌。

　　一位经济专家这样说道：“在商界，企业之间最初的合作看什么？其实很大程度上是看双方代表的衣着。”

　　有一家公司想开发一种新的产品，经理的一位朋友为他们介绍了一个合作伙伴。见面的那天，对方代表穿着西装，里面没穿衬衣，只穿了一件圆领衫，手里拎着一个手机。经理认为，西装是非常正式的着装，而他却穿了一件圆领衫来搭配，还将手机随意拎在手里，是一个典型的暴发户形象，与这样的公司合作，不会达到想要的结果。于是这家公司的经理当即决定不与对方合作。

　　后来，经理的一个朋友告诉他，对方真的很有钱，而公司正是缺钱的时候。这位公司经理坚决地说：“公司确实需要资金，可是合作伙伴的素质才是最主要的。合作伙伴的水平直接影响到公司的运转，所以我绝对不会选择他。”

　　这位经理仅凭第一印象选择合作者的做法是否正确我们姑且不论，但从这个故事中我们可以发现，第一印象对于一个人乃至一个企业来说是不容忽视的。在人们的印象中，修养较高的人往往修饰得体合理，而修饰不当的人，我们往往会怀疑他的能力，直接产生对于他个人甚至是这个企业的不信任。

　　相貌是天生的，美丑由不得自己。穿衣打扮却是自己的权利，讲不讲究穿着，全看自己的态度。试想，再漂亮的人，如果衣衫不整、无精打采、不讲卫生，也会埋没了美丽，遭人嫌弃。相反，相貌虽然普通，如果懂得穿衣搭配，注重气质培养，别人就会被你的精致和内涵打动，就会认可并喜欢你。

　　人是特殊的商品，一般的商品只需要进行外部包装，人的包装则要内外兼修。如果你的衣着很得体，却没有得体的语言和大方的举止，也会显得很不和谐，形象就会大打折扣。当然，包装不能太过分。适当的包装才能起到好的效果。所以，做个生活的有心人，多花点时间修饰自己，这样，职场、生活都会很精彩。

　　我想跟你分享喜乐，陪你成长，也希望你能见证我的成长。