岗位职责：
1、协助经理进行网站、招聘会等招聘工作。
2、负责公司入职合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
3、、协助经理做好电话来访工作；
3、协助经理做好部门内务。
任职资格：
1、高中以上学历，从事过助理类工作者优先考虑；
2、做事认真、细心、负责；具有服务意识；
5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
福利待遇
1、周一至周五每天工作6.5小时，双休+法定假期
2、提供业务精英及管理精英等多条职业发展路线的培训课程。
3、采用底薪+提成+培训津贴+全勤奖金+话补的工资体系。
4、每季度公司组织省内外旅游
5、表现优秀可提前转正。