（本招聘为储备干部岗位，可接受实习生）
岗位职责：
1、负责保险市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
福利待遇
1、周一至周五每天工作6.5小时，双休+法定假期
2、提供业务精英及管理精英等多条职业发展路线的培训课程。
3、采用经理底薪+提成+培训津贴+管理津贴+全勤奖金+学历工资+话补的工资体系。
4、每季度公司组织省内外旅游
5、表现优秀可提前转正。