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问到薪水问题,你可以这样回答!
2015-09-08 / 来源:肇庆中青人才网
面试时,被问及“目前薪资(或上一份工作的薪水)”时,有多少人会诚实地告知?根据前程无忧论坛的调查结果,45.36%的网友表示自己还是会如实回答目前的薪水的,但也有逾4成网友表示会在目前薪资上加点水分,“说得比目前薪资稍高一些”,希望为自己争取到更高的薪资。“如实相告”派:公司会做背景调查网友“az_yiyi”表示:“我面试时一般都如…
最讨厌的面试问题,再也不想被问了!
2015-09-08 / 来源:肇庆中青人才网
职场人选择“隐婚”的最大原因是什么?根据前程无忧所作“职场人婚姻观调查”数据显示,在参与调查的1180位网友中,有67%的人表示自己不会“隐婚”;剔除这部分不会“隐婚”的人后,我们发现,45%的人选择“隐婚”是因为不想让外人知道自己的个人隐私;21%的人是因为觉得“已婚未孕”不易被录用;13%的人是因为担心不易升迁。“已婚未孕”求职难…
写简历其他都是废话,只有一点最重要
2015-09-08 / 来源:肇庆中青人才网
总有一些学生,喜欢在简历的页眉或者页脚,或者其他什么醒目的地方,写上一句豪情万丈但却毫无价值的话。也许你会觉得这些华丽的词藻能起到如虎添翼的作用…… 然而,HR会毫不犹豫PASS掉这些简历! 为什么你的简历一直石沉大海,投了几百份只有一个回电,还是派传单的! HR泣血奉献同学们,好好写简历~我不听你的豪言壮志! …
工作经验少的简历也可以吸引HR
2015-09-08 / 来源:肇庆中青人才网
有很多雇主更喜欢站在自身的角度考虑雇员的眼前效能,他们希望雇用一些有更多实际工作经验的人。因此,在这些人的眼里,太年轻、工作经历短就成了弱势。年轻求职者可以在求职履历中更多地强调自己的优势,以引起招聘者的重视。 如虽然工作时间不长,但你可以着重强调自己所掌握的技术,来弥补所欠缺的工作经验;你可以在履历的工作技能部分…
只要八点,速成一份最保险简历
2015-09-08 / 来源:肇庆中青人才网
什么样的简历格式是最保险的?以下8点帮你速成。封面给简历设置封面,越来越不被HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作,在HR看来却是多余的,既浪费了HR的时间,又浪费了纸张。但世事无绝对,如果你是学设计的,一个设计精良的封面会给你的简历“撑门面”。个人信息这部分通常出现在简历最前端,让招聘官一目了然地知晓应征者的年龄…
职场五大敬业能力让你脱颖而出
2015-08-31 / 来源:肇庆中青人才网
有人问李嘉诚,人与人之间为什么有那么大的区别,比如有的人光彩富贵,而有的人却穷困潦倒。李嘉诚解释说,其实人与人之间从本质上说是没有太大的区别的,如果说有差别的话,应该是态度,做人做事的态度最终导致了人与人之间的天地之别。想想也是,人与人的“硬件”基本上都是差不多的,比如大脑、眼睛、耳朵、鼻子等等,而且,上帝对所有的人最…
你患职场“技能焦虑症”了吗?
2015-08-31 / 来源:肇庆中青人才网
常言说“万贯家财不如一技在身”,现在很多单位喜欢掌握实际技能的员工,大学在校生也花很大的精力来处理“考级”、“考证”等方向。一个人的核心竞争力包括品格、修养等诸多方面,如今却被简化成了“技能”,这也是导致很多人患上“技能焦虑症”的原因,生怕自己技不如人,最后被淘汰。有调查对2075人进行了调查,结果显示76.2%的人之言身边存在…
职场暗语,你真的懂吗?
2015-08-31 / 来源:肇庆中青人才网
也许很多职场新人有类似体验:领导上司夸奖一句,你立马笑得好像中了头奖,以为得了好处,过后才明白那是变相的“批评”;傻乎乎地以为同事给的建议是“掏心掏肺”,其实人家只是敷衍了事;职场“小白”们不要埋怨上下级甚至同事间都要打暗语,重要的是能了解说话者一贯以来的表述方式与习惯,设身处地思考利害关系,读懂别人说话的意思和内涵。…
简历的着重点与注意事项
2015-08-31 / 来源:肇庆中青人才网
在写简历的时候,一定要注意简历上的一些细节和整篇简历的着重点。要了解hr最想看到的是什么内容,那么在写简历的时候就要着重写那方面。写简历必须注意以下几点:1.简历的页数不要超过3页请记住:hr不喜欢长篇大论的简历,一般hr在一份简历上最多看一分钟。所以在写简历的时候,不要去写无关紧要的东西,写能抓住hr眼球的东西。2.联系方式一定要…
简历超过一页纸,就不要投了
2015-08-31 / 来源:肇庆中青人才网
每当看到各种排版混乱,内容不知所云的简历时,小编的内心几乎是崩溃的。简历内容过多,如何裁剪到一页纸?内容过少,如何扩充到一页纸?这篇文章能给你一些答案。有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历,但人才招募者愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。你的简历在初选时被雇主浏览到第二页的机会只有不到5%,而且简历是为了获得面…
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