求职信写作六大注意点

1、求职信开头

    招聘人员每天都可能收到上百千封的求职申请，但绝对不会封都会看，如果你在简历投放的环节做好了，就有机会让招聘人员看到你的求职信，但对于求职信的开头一定要一鸣惊人，要不然如果都是平平淡淡的开头，招聘人员都没兴趣看一下去，他也没那么多时间看完这些求职信，如果开头没有吸引力，很大机会你被FOUL掉了！

2、对象

    求职信投放时要注意对象，最好投给能做录用筛选和决定的招聘人员，这样，即有效率；

3、内容

    求职信内容中，应该主要阐明自己的工作经验和技能，能给公司带来什么价值，清楚了解公司的需求，根据行业、公司的发展状况，提出自己的见解，这样都有助力公司清楚你的价值所在。

4、用语

    求职信的用语应该要规范，这样容易被公司消化你所表达的观点,用意.

5、在求职信结尾

    应该要求表明需要面试机会，让公司觉得你是有诚意的，要不然连简单的面试机会都不表明争取，那公司觉得邀请你面试，还是不邀请呢。

6、追踪反馈

    可以通过你所收集到的联系方式，对求职信进行追踪反馈，让公司觉得你主动，这样对于获得面试机会又提高了一步了！

（注：肇庆中青人才市场 编辑）