西江日报2月2日讯（记者 罗艳梅）
新生代农民工更注重个人空间提升
“有兴趣加盟我们公司吗？公司待遇优厚，升职前景好。。。。。。”
昨日在市中青人才市场举行的新春首场大型人才招聘会上，太平洋保险公司的人事专员杨小姐站在人流拥护的过道上，向每一位求职者推销起自己的公司。
春节假期过后，随着农民工陆续返城，我市不少企业抢先发动了“招工潮”：在火车站、黄岗市场、招聘会等公共场所纷纷“抢人”。但尽管公司企业出尽“法宝”，但响应者依然廖廖。记者在采访中了解到，如今新生代农民工更注重公司的环境、培训的内容以及提升空间，而不仅仅“只需要找一份工作而已”。
企业拉网式“抢人”有的开价年薪10万
1月26日（年初四），记者前往肇庆火车站采访时，遇到了在火车站前广场设摊招聘的风华高科微硕公司人事部文小姐和她的同事，文小姐告诉记者，今年公司准备加开多条生产线，需要大量的生产工，“可是，年前已有不少员工辞职，用工缺口越来越大，到目前为止只有10个多人有意向到我公司求职。”“公司还准备到招聘会、黄岗市场、睦岗市场等地方拉网式招人，抢到一个是一个。”文小姐表示。
昨日，记者在市中青人才市场举行的“金龙迎春。新春大型人才招聘会”上看到，现场人头攒动，许多前来求职的人已在心仪的摊位前排起长队。据了解，现场共有76家用人单位参与招聘，共提供3000个职位，其中涵盖销售、技术、财会等多个行业。记者发现部分企业薪水纷纷上涨，比去年提高20%左右，更有企业开价年薪10万招揽人才。尽管如此，仍有不少企业“招不到人”。“一些经验丰富的员工都选择回家创业，如今求职主体为80后、90后新生代，他们大多没有什么经验。”一家电子厂负责招聘的黄小姐告诉记者。（选自西江日报2月2日A2版）
以下是肇庆中青人才市场2月1日招聘会现场实况
人潮汹涌的招聘现场
肇庆007采访
求职者驻足招聘企业前
求职者驻足招聘企业前
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