岗位职责:
1.负责开展人事办各项工作；
2.负责人才招聘工作，合理规划人力资源供应计划，拓展招聘渠道，通过校园招聘、社会招聘、内部推荐、主动挖猎等方式建立行业人才库，满足各学部及部门人才需求；
4.负责日常入转调离工作，完善工作流程及规划，规避劳动风险；
5.从人力资源管理角度出发，建立良好的文化氛围，提升教职工归属感和体验感；
6.协同部门其它工作推进；
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.具备教育行业工作经验及民办学校同类型岗位经验优先；
3.具备一定的教育行业人才资源；
4.具备良好的亲和力、人际交往能力、沟通能力、计划和执行能力，逻辑清晰，主动思考；
工作地址：肇庆怀集
岗位薪酬：12-15W/年