岗位职责：协助部门对公司业务开展的合规性进行审查、监督和检查，在授权范围内对公司风险管理制度体系、业务操作流程的建设实施跟踪、完善，充分了解并定期评估风险合规管理状况，负责公司法律事务联络、协调工作。
招聘条件：
1、年龄45周岁以下，本科以上学历，法学专业，有5年以上工作经验。
2、熟悉公司法、合同法及有关法律法规，具备较好的协商、调解和谈判能力，能解决公司相关经济往来中的法律事务。
3、具备强烈的团队协作意识和责任心，工作态度认真、积极，有较强的沟通及协调能力。