一、岗位职责：
1 、独立制定管理服务方案；
2、合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，责任到人，确保员工有良好的精神面貌和积极的工作态度；
3、负责统筹做好重要客户和重要会议的接待服务工作；
4、负责监督客户服务、清洁卫生、水电设施（含设备）、中央空调、门禁设备设备、监控设施设备、消防设施（含设备）、安全管理等工作的正常运作；
5、制定员工培训计划并实施，定期对员工进行考核；
6、组织召开工作例会，总结工作计划的落实和完成情况，并布置落实工作计划安排；
7、与政府相关部门保持良好的沟通。
二、任职资格：
1、45岁或以下，身体健康；
2、受过物业管理经理培训、法律法规等方面的培训；
3、5年以上物业管理服务相应岗位相关工作经验；
4、大专及以上学历，持项目物业经理证、有过大型交楼经验的优先考虑。