更新时间:3天前
苏俊宇
手机已认证
| 29岁| 本科| 5-10年工作经验 |身高172CM |已婚 |其他类
户籍:广东省肇庆市端州区
现居住:广东省肇庆市端州区
求职意向
期望职位:餐饮管理,培训经理/主管,店长/卖场经理,投资/理财顾问,物业经理/主管
期望行业:金融(投资/证券,物业管理/商业中心,餐饮/娱乐/休闲
期望薪资:|想在端州区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
为人诚实、稳重,工作积极主动、责任心强,具备优秀的分析、解决问题能力和自学能力,善于与人沟通,富有团队精神、奉献精神、创新精神。
教育经历
2008-9 至 2012-6
[3年9个月]
本科|北京师范大学珠海分校|特许经营管理
工作经历(TA工作了5年7个月,共做了5份工作)
2011-9 至 2011-11
[2个月]
实习生|广发证券股份有限公司
工作职责:在实习期间认真细致地整理、归类前台客户文档;井井有条地划分客户文档所属区域;了解、分析当前经济动向,逐渐养成关注时事和经济的兴趣爱好。
2011-11 至 2012-3
[4个月]
管理培训生|佛山市亮剑体育用品有限公司
工作职责:通过在卖场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。做好卖场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与附加用品的摆放整齐、清洁、有序。时刻保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。利用各种销售技巧,营造卖场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向上机汇报。收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向上级汇报。 完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向上级汇报。完成上级交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。
2012-6 至 2015-4
[2年10个月]
餐厅副经理|百胜餐饮(广东)有限公司
工作职责:1. 对餐厅服务员的薪资成本及人员效率的合理性负责,确保排班资料、服务员训练资料的完整性和正确性,以及对餐厅训练教材及设备的管理和修正; 2.负责餐厅服务员招募计划拟定、面试甄选及训练规划,对招募渠道的拓展及确保服务员招募计划的达成,制定服务员训练需求分析表及规划每周训练计划,并对执行情况进行追踪和督导; 3.对餐厅的楼面管理、值班管理及相关行政工作负责,推动餐厅高标准的品质管理、服务、清洁执行,并对餐厅公告栏及资讯的管理。 4.曾获得广东百盛2015年度累积诀窍大奖和2014年度最佳执掌经理、优秀订货经理大奖等奖项。
2015-11 至 2017-3
[1年4个月]
理财经理|东莞证券股份有限公司
工作职责:1、利用公司渠道发展新客户,在职期间成功与银行渠道,商家渠道等共同合作,在总体员工中客户开发名列前茅; 2、向客户传递公司产品与服务信息,提供基础理财咨询服务,培养客户理财的习惯和引导客户正确的投资方式; 3、完成公司安排的日常工作,在营业部内能尽力协助维护营业部的IT设备工作和利用易企秀制作公司需求的宣传,也在技术分析的层面上对其他同事进行一定的基础培训; 4、利用非现场开户进行客户的开发,尽力开发出证券和期货等方面的客户。
2018-1 至今
[11个月]
营运主管|肇庆益华国际广场
工作职责:1、在营运部经理的指导下完成各项营运管理工作指标,负责部门内的新员工入职培训工作; 2、协助营运部经理开展营运管理工作,规范化商场内各商家的营运标准; 3、负责完成租金、管理费、电费的收缴工作,确保费用征收率达到85%以上; 4、负责做好导购员与员工的培训工作,每月度召开主力店店长座谈会,根据营运分析,指导商家经营、管理方面的培训; 5、及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件,对事件做好记录和分析; 6、在营运部经理的授权下代行其管理职责; 7、负责商户的撤场工作,协调商户与公司各部门间的沟通,负责营运部的文书往来工作; 8、负责益华万购卡的推行与落实。
培训经历
2011-11 至 2012-3
[4个月]
销售技巧、企业文化、运营管理|佛山市亮剑体育用品有限公司
培训内容:从企业文化了解到一个企业的历史;从销售技巧的培训学习到了作为导购员的日常工作基本要求和销售的口才不断提升;从运营管理的培训上,明白到了一个单店运营的各个方面。
2012-6 至今
[6年6个月]
人力资源管理 货物管理 利润管理 营运管理等|百胜餐饮(广东)有限公司培训部
培训内容:从副经理养成课程中学习了沟通技巧、设备管理、人员管理,从资深副经理养成课程中学习了订货管理、领导金字塔、人力资源管理等。
获得证书
2016-11证券从业资格证
语言能力
粤语精通
普通话熟练
英语精通