基本信息
工作性质全职
招聘人数5人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验3-5年
年龄要求25岁--45岁
工作地点肇庆市星湖大道(4段)13号海逸半岛豪庭1号楼101卡商铺(端州区/端州区)
联系方式
联系人:孔先生 ( 联系我时,请说是在肇庆中青人才网上看到的 )
联系电话:185****2040
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简历处理率0天
简历平均处理时长
04-09 17:13
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职位描述
工作地点:端州区、四会市
工作职责
1. 负责制定所辖团队业务发展规划,定期向上级单位提交营销工作总结和计划书。协助分行公司业务管理部门,制定所辖团队客户经理的绩效任务。
2. 带领所辖团队开展市场营销活动,充分调动团队成员积极性,挖掘团队成员潜力,完成上级下达的业绩目标。
3. 负责所辖团队组织发展和人员培养,扩大团队合格人员规模,提高人员素质,协助招聘所辖团队客户经理,负责对所辖团队客户经理进行综合评价。
4. 按经营单位考核办法实施细则规定,负责所辖团队对公业务分配关系裁定。
5. 负责根据业务拓展实际情况,统筹安排所辖团队营销费用。
6. 控制业务风险,将不良资产率等指标控制在目标范围内。
7. 加强对客户经理的日常行为管理,并承担管理责任。
8. 完成领导交办的其他工作。
任职要求
1. 本科及以上学历。
2. 具有三年及以上公司信贷业务营销管理工作经验。
3. 具有丰富的社会资源和市场开拓经验,具备较高的风险防范和识别能力,较强的团队管理及组织能力。
4. 具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录,工作认真踏实,有责任心,具有团队合作精神。
5. 符合我行亲属回避有关规定。
6. 特别优秀者可适当放宽条件
工作职责
1. 负责制定所辖团队业务发展规划,定期向上级单位提交营销工作总结和计划书。协助分行公司业务管理部门,制定所辖团队客户经理的绩效任务。
2. 带领所辖团队开展市场营销活动,充分调动团队成员积极性,挖掘团队成员潜力,完成上级下达的业绩目标。
3. 负责所辖团队组织发展和人员培养,扩大团队合格人员规模,提高人员素质,协助招聘所辖团队客户经理,负责对所辖团队客户经理进行综合评价。
4. 按经营单位考核办法实施细则规定,负责所辖团队对公业务分配关系裁定。
5. 负责根据业务拓展实际情况,统筹安排所辖团队营销费用。
6. 控制业务风险,将不良资产率等指标控制在目标范围内。
7. 加强对客户经理的日常行为管理,并承担管理责任。
8. 完成领导交办的其他工作。
任职要求
1. 本科及以上学历。
2. 具有三年及以上公司信贷业务营销管理工作经验。
3. 具有丰富的社会资源和市场开拓经验,具备较高的风险防范和识别能力,较强的团队管理及组织能力。
4. 具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录,工作认真踏实,有责任心,具有团队合作精神。
5. 符合我行亲属回避有关规定。
6. 特别优秀者可适当放宽条件
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基本信息
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祝**男 | 34岁 | 硕士 | 3-5年2024-03-04
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甘**女 | 28岁 | 本科 | 3-5年2024-03-15
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曾**女 | 36岁 | 大专 | 10年以上2024-03-06
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李**女 | 24岁 | 本科 | 1年以下2024-03-11
-
欧**女 | 31岁 | 本科 | 10年以上2024-03-13
*共有42人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~