工作内容：
1.落实特陈作业指标达成、考核品项上架率指标达成、销售预估达成率指标达成、客户新鲜货龄度指标达成、终端拜访达成率指标达成；
2.推动目标业绩达成
3.推动品项均衡发展

任职资格：
1、年满18周岁-40岁以下；
2、从事过销售或希望以后往销售方向发展的都可，散装经验优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强；

薪酬福利：
1、基本工资 + 奖励+提成+补贴（话补，交通津贴、高温津贴、餐补）
2、购买五险一金（广州本地社保公积金，试用期开始享受）
3、依法享有带薪年休假；享有法定有薪假期（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等）及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等