职责
1、售后服务部前台日常事务的管理，
2、执行监督售后前台管理制度和业务流程工作标准
3、制定售后前台工作计划，保证售后前台月度和季度经营指标的完成
4、制定售后前内训计划
5、处理客户投诉，
6、接收、阅读，执行厂家发布的通知、文件等
7、负责组织实施服务活动
要求
1、三年或以上汽车维修接待工作经验具有同岗位管理者优先，
2、熟悉4S店管理模式，有熟练的驾驶技术，
3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定服务营销，及丰富的汽车理论知识，
4有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力，
5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神
待遇
1、6K至8K
2、国家社保
3、发定节假日
4、年假
7、包食，包住