1、严格执行国家和地区对托育、托管、早教机构的管理规范，坚持办园的养育、保育和教育理念；
2、全面负责园区的整体运营管理，包括创园、招生、保育、教学、家长服务等；
3、建立健全园区各项管理体系，规范并完善运营流程，确保运营顺畅；
4、合理设置园区年度招生目标、管理目标和教学目标，带领团队成员制定相应的策略，确保目标顺利完成；
5、做好人才梯队的培养及团队建设，优化组织效能，树立特色的良好园风；
6、密切与家长和社区的联系，定期组织活动，向家长和社区宣传科学的育儿知识和正确的教育思想；
7、负责园区的对外接待，处理突发事件，及时处理家长来电及投诉，提高家长满意度和园区的品牌知名度。
任职要求：
1、大学专科或以上学历，学前教育相关专业，3年以上幼教机构主任级别以上岗位从业资历；
2、年龄30至45岁，形象气质佳，口才好，思维敏捷，有较敏锐的市场触觉；
3、熟悉婴幼儿教育培训特点，对婴幼儿教育培训市场及其运营有清晰的见解，熟悉教育企业运营；
4、热爱教育事业，有亲和力，为人谦和、正直、责任心强，具备很好的沟通协调能力和人际交往能力；
5、能把握全局，计划性强，能承受工作压力，乐于接受挑战。