1、在领导的带领下，制定各项工作计划并带领团队落实执行计划完成业绩目标；
1、负责开拓人力资源服务业务市场，与客户沟通谈判，全程跟进，及时反馈服务项目开发的进展情况；
2、负责项目的整体把控与对接工作，包括进度和质量，并协助落实执行；
3、加强与客户的合作交流，做好客户关系的维护和再开发，定期回访，协调协会内部资源，提高客户满意度；
4、负责项目团队的日常管理、人才培养等；
5、代表公司参加相关公共事务活动，提升公司在行业内的认知度及品牌形象。