【工作职责】
通过公司培训上岗，操作机器设备及电子秤，对设备计量器的记录监控和控制，按制造单添加加材料。

【岗位要求】
1、年龄要求18周岁以上，男，初中、中专（高中）或以上学历，可接受实习生，优秀者可适当放宽学历限制；
2、有较强的沟通交流能力、倾听理解能力、语言表达能力；
3、较强的团队作意识和学习能力；

【薪酬福利】
培训期工资：培训期约7天，免费带薪培训（岗前培训、技能培训、素质培训等）。
住宿安排：免住宿费，免水电费自理（4人/间）；
薪酬结构：基本工资+各项补贴+项目激励奖，入职前两个月保底薪酬4800元,；均薪5000-7000元 ，业绩奖励上不封顶；为员工购买五险一金
晋升机制：入职半年或以上的，可参加公司举行的管理人员内部竞聘,让你体现个人的人生价值，公司的核心理念：关注人、培育人、成就人。
提供近距离的员工宿舍（空调+热水器齐全）
成长计划：公司制定“企业培训”方案，为优秀员工实现管理课进修（如EMBA.MBA等）

【工作时间】
轮班制
1、早班：08:00-12:00  14:00-20:00
2、晚班：20:00-18:00  
（中途休息约2小时，月休4天，轮休制；法定节假日看任务量来定放多少天，如正常上班则结算三倍工资）