1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 
3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 
4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 
【任职资格】 
1.年满十八周岁； 
2.认同行业，认同公司； 
3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 
【薪资待遇】 
收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%。底薪补贴3800-7600元，入职即买社保，一直被模仿，从未被超越！