任职要求：
1、大专及以上学历，应往届毕业生，专业不限；
2、做事主动积极，有意愿往食品快消行业发展；
3、思维开拓，出色的沟通能力，工作责任心强；有团队合作精神、踏实肯干，有吃苦耐劳精神，愿意接受挑战和承受工作压力。
岗位职责：
1、协助分公司费用部长规范和管理市场费用管理部各项日常工作，完善分公司市场销售跟踪机制，提升分公司市场费用管理部的服务、监督等管理职能；
2、协助分公司费用部长完善分公司费用管理体系、人力资源管理体系及各项管理体系；
3、完成分公司费用部长布置的各项日常工作。
储备干部发展方向：
作为分公司市场费用管理部副部长/部长、集团市场费用管理部费用经理重点培养对象
薪资范围：面谈，有较好的晋升空间、发展平台。