职位职责
（一）沟通维护银行合作渠道支行及网点的合作关系；
（二）培训辅导并协助银行网点销售人员销售公司产品；
（三）组织策划团队销售活动，完成公司各项考核指标；
（四）负责所辖客户经理的日常管理、培训、业务辅导、品质管理和团队建设；
（五）跟进所辖团队的业务追踪和预警；
（六）承担对渠道和所辖客户经理的部分培训工作；
（七）按要求完成公司相关培训课程，积极反馈团队培训需求，参与培训课程开发，培训辅导所辖客户经理，实现团队与个人共同成长；
（八）协助完成客户经理的招聘；
（九）积极执行公司政策，完成公司交办的其他工作。

岗位要求
1. 大专（含）以上学历,条件优秀者可放宽至高中
2. 年龄在25-45周岁之间；
3. 遵纪守法、身体健康、品行端正；
4. 良好的语言表达能力和沟通协调能力；
5. 进取心、责任感和团队意识强，有足够承压能力
6. 具备较强的团队管理和销售活动组织策划能力，通过分公司银行保险业务部对其进行的管理能力评估；；
7.公司规定的其他条件；
8.工作地区:肇庆市

员工福利
1.无责任底薪和岗位津贴（5000-10000元/月）；
2.绩效提奖+续期提奖+季度奖+管理津贴（收入上不封顶）；
3.年资奖;
4.每季度的免费旅游方案(国内外)；
5.带薪年假；
6.年度体检
7.补充商业保险（意外、重疾、寿险）
8享有长期团队管理，营销知识，金融知识，销售技能等专业培训；
9.丰富的员工活动：公司年会、优秀员工表彰活动、各种俱乐部活动等。