任职资格：

具备以下条件，即可申请
- 拥有大专及大专以上学历（欢迎应届毕业生投递简历）
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业


工作职责：职位介绍：
- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。
- 进入与职业发展匹配的 领军人物养成计划 ，开启自己作为管理者的职业生涯。 领军人物养成计划 提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制，选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。
- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。
- 沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理。
- 3年就能成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅，成为百胜重要的领导者。

薪资福利：
- 固定月薪 绩效奖金，平均3800-4200元/月
- 依照国家规定，签订劳动合同起购买五险一金
- 员工享有年假10天，全薪病假5天及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）
- 员工及子女（16周岁及以下）享有商业医疗保险（门诊及住院费用可按相应比例报销）
- 每年定期体检
- 弹性工作时间（五天八小时轮班制，每周排班轮休两天）
- 年度员工旅游
- 丰富多彩的员工活动
- 结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品