岗位职责：
　　1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向主要包括地产营销策划及地产买卖等；
　　2、在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉各部门的主要工作和必要技能；
　　3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
　　4、根据完成业绩指标，后期定向成为各业务部门主管，经理等管理岗位。
　　任职要求：
1. 本科及以上学历，形象良好，亲和力强；
2. 符合管理培训生的味道：简单、诚信、担当、感恩；
3. 善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情。
　　薪资福利：1600-3500元/月+全行最高提成（45%-90%）+现金奖(现金+实物+旅游计划)