岗位要求：
通过大学英语四级或同等英语能力水平
口语表达良好
善于与人交流、有耐心、亲和力强
教学管理：
极参加中心的教研活动，学习并领会教学理念，熟悉课件和所有教材，充分备课，根据各种课程要求完成教学安排的任务，严格按公司教学标准授课。
根据教学管理组的规定，及时反馈教学中的教材问题和学生意见，提出合理化建议，改进教学工作。
协助中心教学管理部完成其他临时性的任务。
学员管理：
根据学校考勤的要求，登记学生出勤，评估学生课堂学习表现。
帮助新老学员定期制定学习计划，跟进学员的按照进度计划学习。
每月针对学员情况定时定量做学习辅导，并做好相关记录。
工作时间内对学员的问题解惑答疑。
根据学员进度定期组织学员测试。
负责拟定学员活动的方案并组织实施；或协助市场和销售部门组织的学员活动。
做好学员续费及学员转介绍工作

待遇：3000底薪+课时绩效提成+续费提成+转介绍提成+学员管理费、专业培训、五险一金、年终奖金、员工旅游。