基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验1-3年
年龄要求不限
工作地点肇庆新区管委会B栋3楼（鼎湖区）
联系方式
联系人：李小姐 ( 联系我时，请说是在肇庆中青人才网上看到的 )
联系电话：0758-2****211
点击查看
打电话前先投递一份简历，面试成功率提高30%
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-04-10
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责
1、负责公司的人力资源结构、薪酬结构设计及绩效考核体系设置； 2、负责员工试用转正、定级、晋级考核等工作； 3、建立并执行公司的薪资、福利制度、奖惩制度，负责公司员工工资发放资料准备。
任职要求
1、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历，1年以上企业人资工作经验；
2、熟悉劳动法规知识，能独立进行招聘、培训、绩效考核等工作；
3、较强的抗压能力，优秀的人际理解力、执行力；
4、具有良好的语言表达、沟通协调及解决问题的能力。
薪资福利
1、五险 一金
2、法定带薪假期、双休
3、节日福利
4、提供宿舍、餐补、话费补贴
5、月薪5000元—8000元
6、表现优异者可加入公司员工持股计划，享受股权分红
1、负责公司的人力资源结构、薪酬结构设计及绩效考核体系设置； 2、负责员工试用转正、定级、晋级考核等工作； 3、建立并执行公司的薪资、福利制度、奖惩制度，负责公司员工工资发放资料准备。
任职要求
1、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历，1年以上企业人资工作经验；
2、熟悉劳动法规知识，能独立进行招聘、培训、绩效考核等工作；
3、较强的抗压能力，优秀的人际理解力、执行力；
4、具有良好的语言表达、沟通协调及解决问题的能力。
薪资福利
1、五险 一金
2、法定带薪假期、双休
3、节日福利
4、提供宿舍、餐补、话费补贴
5、月薪5000元—8000元
6、表现优异者可加入公司员工持股计划，享受股权分红
微信扫一扫，及时了解投递状态
你目前还没有登录：
立即登录
投递简历
招聘动态
职位申请记录
职位浏览记录
查看人
基本信息
查看时间
-
曾**男 | 36岁 | 中专 | 5-10年2017-03-24
-
曾**男 | 36岁 | 中专 | 5-10年2017-03-24
-
李**女 | 47岁 | 大专 | 10年以上2017-03-29
-
李**女 | 47岁 | 大专 | 10年以上2017-03-29
-
李**女 | 47岁 | 大专 | 10年以上2017-03-29
-
杨**女 | 40岁 | 大专 | 10年以上2017-04-14
-
温**男 | 33岁 | 大专 | 3-5年2018-04-19
-
冼**女 | 33岁 | 本科 | 3-5年2021-08-17
-
陶**女 | 34岁 | 大专 | 3-5年2017-05-21
-
梁**女 | 30岁 | 大专 | 1-3年2017-03-27
-
李**女 | 30岁 | 本科 | 无经验2017-07-17
-
麦**女 | 33岁 | 高中 | 3-5年2017-07-22
-
女**女 | 21岁 | 本科 | 1年以下2017-04-08
-
黄**女 | 29岁 | 本科 | 1-3年2019-02-23
-
冼**女 | 38岁 | 大专 | 10年以上2017-03-31
-
严**男 | 37岁 | 大专 | 无经验2017-03-23
-
赵**女 | 28岁 | 本科 | 1-3年2017-04-22
-
谢**女 | 32岁 | 本科 | 5-10年2020-07-10
-
梁**女 | 30岁 | 本科 | 1年以下2017-06-08
-
陈**男 | 31岁 | 大专 | 1-3年2017-07-01
*共有313人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
