周六日双休，9：00-17：30，提供吃宿，入职购买社保。
1．注重员工培训工作，督导各部门培训工作计划的制定和实施。
2．准备好培训教材、资料、设备、场地，负责对新入职人员、临时工、实习生、代培生进行入职上岗前教育，对准备晋升的人员进行晋升培训，以及交叉培训、在职培训等。
3．协助培训主管制订酒店的培训计划，编写酒店的培训教材。收集培训后的反馈信息，及时改进培训方法，提高培训效用。
4．负责办好酒店员工宣传橱窗、管好酒店告示专栏。
5．负责协助酒店的大型员工活动策划及举办。